ORÉGAND

Capitale-Nationale - Où sont les femmes dans la direction des organisations?

Pour les femmes qui souhaitent accéder à des postes de haute direction, la compétence et la performance, voire la volonté et l’ambition, ne suffisent pas toujours pour être reconnues et promues. Certains éléments du contexte organisationnel, tels que la sensibilité de l’organisation à la réalité des femmes, l’existence d’un lien entre l’employée et un membre du réseau des personnes influentes dans l’organisation, l’encouragement et le soutien offerts tout au long du cheminement professionnel ou l’émergence d’opportunités liées à une restructuration, à des projets spéciaux ou à de nouvelles activités, s’avèrent souvent déterminants. L’ascension professionnelle est donc bien souvent le résultat d’une combinaison de facteurs individuels et organisationnels auxquels s’ajoute la présence de circonstances favorables.

Une émission spéciale sur les femmes d'Haïti

Le 8 mars, l’équipe d’Égalité : genre féminin - qui remportait récemment un prix Égalité 2010 - diffusait une émission spéciale qu'on peut désormais écouter en ligne. Michèle d’Haïti y parle de la situation des femmes en Haïti suite au séisme, tandis que Murielle Jean-Baptiste, du Centre RIRE 2000, informe sur le Camp féministe Myriam Merlet, Magalie Marcelin et Anne-Marie Coriolan. On entend aussi Émilia Castro, du Conseil Central CSN Québec Chaudière-Appalaches, parler de la Marche mondiale des femmes 2010, et Ginette Karirekinyana, présidente de l’Agence consultative en éthique de la coopération internationale, aborder le rôle des femmes dans le développement, de même que la musique de Mamselle. Le poète et diseur d’origine haïtienne Alix Renaud lit des poèmes de femmes haïtiennes et d'autres de son cru. Notez que cette émission a été filmée et qu'une vidéo sera bientôt disponible.

Regards sur l'égalité entre les femmes et les hommes : portraits statistiques des 17 régions du Québec

À l'occasion de la Journée internationale des femmes, le Conseil du statut de la femme (CSF) publie des portraits socioéconomiques traitant de différents aspects de la vie des femmes de chacune des régions du Québec. Ce regard sur l'égalité entre les femmes et les hommes constitue un tableau statistique où sept thèmes sont abordés : la démographie, l'éducation, l'économie et l'emploi, la conciliation des obligations professionnelles et personnelles, le revenu, l'intégrité physique et psychologique et la participation des femmes au pouvoir. En examinant les différents volets de la vie des femmes des 17 régions, on constate des améliorations depuis 1996, mais des disparités par rapport aux hommes ressortent encore. À bien des égards, le fait d'être femme et d'habiter une région centrale ou une région dite ressource peut tantôt accentuer, tantôt aplanir ces inégalités.

Consultez les faits saillants des portraits de l'Abitibi-Témiscamingue, de la Capitale-Nationale, du Centre-du-Québec, de Chaudière-Appalaches, de l'Estrie, de Lanaudière, des Laurentides, de Laval, de la Mauricie, de Montréal, de la Montérégie, du Nord-du-Québec et du Saguenay-Lac-Saint-Jean (à venir ceux du Bas-Saint-Laurent, de la Côte-Nord, de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine et de l'Outaouais). Consultez aussi le portrait statistique complet de chacune des régions ainsi que le portrait national. Rappelons que le CSF a pour mission de conseiller le gouvernement et d'informer la population sur les questions d'égalité entre les femmes et les hommes.

Page reliée : Portrait des Québécoises en huit temps 2010, CSF, 15.02.2010

Une étude apporte un nouvel éclairage sur la réalité des entrepreneures de la Capitale-Nationale

Les entrepreneures de la région de la Capitale-Nationale ont une conception de la réussite qui réfère peu aux indicateurs classiques du succès en affaires. Soucieuses de trouver un équilibre entre leur vie personnelle et leurs activités entrepreneuriales, elles sont séduites par l'idée de pouvoir contrôler certains paramètres de leur travail, comme le lieu et le moment ou encore l'ampleur de la tâche, et continuent d'entretenir une relation ambivalente par rapport à l'argent. Conséquemment, les conseillers et autre acteurs de la région qui soutiennent les femmes dans leurs démarches d'affaires devraient chercher à adapter leurs modes d'intervention de manière à mieux répondre à leurs besoins.

Répertoire Décisionn’elles

Maintenu par la YWCA de Québec, le Répertoire Décisionn’elles recueille toutes les candidatures de femmes âgées de 18 ans et plus, avec ou sans expérience au sein d’une instance décisionnelle, qui résident ou travaillent dans la région de la Capitale-Nationale et souhaitent s’impliquer dans le développement de leur communauté en siégeant sur une instance décisionnelle. Il s'inscrit dans le cadre de l'entente spécifique en matière de condition féminine de la région qui vise entre autres à accroître et consolider la participation des femmes dans les structures décisionnelles locales et régionales jusqu'à atteindre une représentation équitable des femmes et des hommes.

D’ailleurs, je suis aussi d’ici

Le Québec accueille un nombre grandissant d’immigrant-es. La région de la Capitale-Nationale n’y fait pas exception. Comment s’intègre-t-on dans un milieu? Une passion pour les arts, les sciences ou le sport peut-elle aider à prendre sa place, voire même faire avancer la société? Que l’on soit d’ailleurs ou d’ici, né au Pérou, au Maroc, en Bosnie ou à Limoilou, l’engagement citoyen peut prendre différentes formes, selon les préoccupations et les valeurs de chacun-e. Une vidéo coproduite par le Groupe Femmes, Politique et Démocratie et Vidéo Femmes.

L'union fait la force

Plusieurs petits producteurs du terroir connaissent d’importantes difficultés financières : ils survivent plus qu'ils ne vivent. Afin de pallier leur manque de compétitivité par rapport aux productions industrielles, des producteurs de la région de Portneuf tentent de former une coopérative agricole qui fait appel à l'investissement des citoyen-nes et de l'industrie touristique. Un reportage de Myriam Fimbry.

Pages reliées :
Produits d'ici demandés, Fabien Deglise, Le Devoir, 17.08.2009
Prix ferme, Marie-Claude Lortie, Cyberpresse, 17.08.2009

Un nouveau réseau destiné aux femmes qui s'intéressent à la politique municipale

Le 5 juin avait lieu à Québec l'assemblée de fondation du Réseau Femmes et politique municipale de la Capitale-Nationale. Créé à l'initiative du Regroupement des groupes de femmes de la région de la Capitale-Nationale (Portneuf-Québec-Charlevoix), il a pour mission d'amener les femmes qui ont un intérêt pour la politique municipale à effectuer le saut en politique et les élues municipales, à s'y maintenir en favorisant leur réseautage et en les outillant. Les femmes qui souhaitent obtenir des renseignements supplémentaires sont priées de communiquer avec Nathalie Dubé au 418.522.8854 ou à solidaire@qc.aira.com.

Les TIC au service du monde rural

Voici un exemple d'utilisation prometteuse des nouvelles technologies d'information et de communication (TIC) par le milieu rural. Depuis la fin de janvier 2009, Éric Proulx, propriétaire de la Ferme-Fromagerie Tourilli de Saint-Raymond-de-Portneuf, interpelle directement la population via Facebook et un blogue, incluant de courtes vidéos diffusées sur YouTube, et ce, afin de recruter des actionnaires citoyens et corporatifs. Pour réaliser son projet de 2 millions $ de construction d’une "fromagerie éco-énergétique, multi-lait, produisant en majeure partie du chèvre mais aussi du fromage de lait de vache, certifiée biologique, HACCP et agrée aux normes d'exportation", il vend des actions citoyennes 500$ chacune, avec une promesse de rendement de 5%. L’effet des moyens de communication 2.0 a vite commencé à se faire sentir : déjà, une quarantaine personnes de partout au Québec se sont engagées à participer financièrement à son projet.

Hommage aux femmes - Sur la ligne du temps à Québec… 400 ans, 400 femmes

Un programme souvenir Hommage aux femmes - Sur la ligne du temps à Québec... 400 ans, 400 femmes a été remis le 16 octobre 2008 aux invitées d'une soirée qui s’inscrivait dans le cadre de la série Empreintes d’elles, une initiative de la YWCA à l’occasion du 400e anniversaire de la ville de Québec. Le Conseil du statut de la femme a édité ce document en collaboration avec la YWCA, avec la contribution d’historiennes qui ont sélectionné et documenté les 400 femmes présentées. Le nom de chacune et leur apport à la Ville resteront ainsi gravés dans la mémoire collective.